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调查显示:BYOD受员工欢迎但企业排斥

时间:2019-10-08

你是一个“移动精英”?如果是这样,你可以驾驶这部疯狂和暴露你企业风险的移动设备,你也可以用他推动创新和增长你的业务。

一个新的调查研究表明,企业和工人的矛盾在进一步增大,工人们坚持使用个人设备来工作,但是企业坚决抵制工作使用自已设备。

尽管这些潜在的并发症和固有的危险在byod流行下时有发生,福瑞斯特研究就表示,我们应该义不容辞的支持这些移动工作的工人使用自已的设备,而不是强迫他们去遵守企业的相关政策和程序。

“新研究表明,最好的解决方法是让员工的设备可以连接企业服务器,那么提供什么样应用和云服务获得是工作的关键。同时,福斯特也表示,移动精英使用个人会比企业所提供的设备更能提高生产力。

可是,有些企业缺乏理解和支持这一趋势的到来,从而错过了进一步提升生产力机会。

根据对超过2600工人的调查显示,23%的企业的工人有资格成为“移动精英。他们更能跟商业合作伙伴打成一片,并且可以助其提高他们的生产力和减少风险。”

该调查的主要结果:

38%的受访员工使用未经授权的软件,网站或个人的云服务的工作。

56%的答复工人使用不支持的个人设备或应用程序工作,因为有一些应用企业是不能提供的。
另外,72%的调查认为员工用他们的支持的设备和应用程序在工作场所工作皆因“个人偏好。”

在给出为什么使用个人设备的理由时:

有37%“移动优秀员工”说服了他们的老板,并显着改变他们工作方式。

有33%移动精英说能够使用的个人设备或应用程序,可以让他们“更好地服务客户”。

有67%移动设备或应用程序使用,是因为他们更有效率。

虽然,移动的行业精英倾向于使用个人设备,但是他们可能也严重的违反了公司的政策。

该报告说,82%的手机精英下载了“未经授权的应用程序的“帮助与工作相关的任务。

但未经授权的应用程序不是唯一的潜在风险,不足的政策和工具可以构成更大的危险,福瑞斯特的结论。

也有一半的企业缺乏基本的支持移动设备管理,包括安全,配置管理或帮助台软件。只有30%报告显示,企业提供相关的工具自己的智能手机。

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